Tendencias de diseño de interiores para la oficina

El lugar de trabajo moderno está evolucionando rápidamente. Ahora no es sólo un área donde se crujen los números, o los plazos cumplidos; Las tendencias actuales del diseño de oficinas se centran en crear una experiencia positiva en el lugar de trabajo para el personal y los clientes por igual.

Las siguientes son algunas tendencias de diseño de interiores de oficina para 2019:

Oficinas más ecológicas

La biofilia se está dirigtiendo a la arquitectura moderna y al diseño de interiores. Acuñado por el biólogo estadounidense E. O. Wilson en la década de 1980, el movimiento consiste en incorporar la naturaleza a la arquitectura, ayudando a los trabajadores de oficina y propietarios de viviendas a conectarse con la naturaleza. Según Wilson, los seres humanos tienen una afinidad innata y genéticamente determinada con el mundo natural. Un estudio noruego informa que los empleados que tienen plantas de interior en sus estaciones de trabajo tenían una menor cantidad de hojas enfermas autoinformadas.

Aparte de las plantas, algunos elementos del diseño biofílico incluyen los siguientes:

  • Luz natural proveniente de ventanas
  • Fuentes de luz artificialde espectro completo
  • Vistas exteriores
  • Fuentes de agua como fuentes y estanques
  • Fibras naturales como madera, piedra y cuero

Escritorios de pie

escritorios ajustables en una oficina

 

Se han realizado varios estudios sobre los efectos de sentarse en los escritorios todo el día. Un informe de CNN confirma que una sesión prolongada, realizada entre ocho y diez horas al día, puede conducir a un aumento de las tasas de enfermedades cardíacas, cáncer y enfermedades crónicas como la diabetes tipo 2. Además, sentarse durante períodos prolongados quema muy pocas calorías, vinculando este fenómeno con el aumento de peso y la obesidad. Otras preocupaciones con respecto a sentarse todo el día incluyen la tensión del cuello y el dolor de espalda,

La tendencia reciente de los escritorios ajustables en altura tiene como objetivo abordar esta preocupación. Los escritorios de pie ofrecen a los empleados la flexibilidad de sentarse o ponerse de pie mientras trabajan.

El Proyecto Take-a-Stand fue un estudio de 2011 realizado durante dos meses en los Estados Unidos. A través de la iniciativa, los participantes que utilizaron escritorios de pie han minimizado el dolor de cuello y espalda en un 54%.

Las empresas de equipamiento de oficina, como Zircon Interior, reconocen la necesidad de mobiliario de oficina que promueve una cultura más saludable. La firma de diseño de interiores con sede en Melbourne afirma que los escritorios ajustables en altura hacen que los trabajadores de oficina sean más atentos, energizados y menos propensos a desperdiciar palabras en discusiones en equipo.

Espacios colaborativos

Los espacios de coworking de gama libre maximizan la colaboración, la creatividad, la flexibilidad y la promoción de ideas innovadoras. Cuando una oficina carece de barreras físicas, es más probable que los colegas se comuniquen entre sí y trabajen en equipo. Los esfuerzos de colaboración se mejoran como resultado en todos los niveles del lugar de trabajo.

Los espacios de oficina de formato abierto a menudo comparten las mismas tendencias de diseño de las oficinas tecnológicas corporativas advenedizas y dinámicas. Las oficinas de plan abierto ahora están integradas en las empresas en una amplia gama de mercados. Mediante el uso de espacios de reuniones dinámicos y multiusos, áreas de escritorio más amplias y centros amigables con la tecnología, los trabajadores tienen mayores oportunidades de ideación y colaboración.

Viejo se encuentra con nuevo

La combinación de elementos antiguos y nuevos ha ganado más credibilidad en los últimos tiempos. Diseñar es mucho más que añadir muebles viejos u otros artículos; la tendencia se centra en trabajar con edificios y espacios más antiguos, dándoles un nuevo encanto a través de muebles y decoración modernos. El reto es equilibrar los elementos antiguos y nuevos. De esta manera, los lugares de trabajo reciben un impulso y se revitalizan sin cambiar completamente la cultura del trabajo.

 

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